东莞一学校老师猝死，学校只赔5万块钱？老师的地位这么卑微吗
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编辑 : 窍门大全
发布 : 03-14
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文/平老师东莞凤岗锦兴学校一老师在校死亡备受关注，是不是因工死亡，需要有关部门的确定，至于赔偿，校方回应走法律程序。看了让人寒心，无法令人接受，需要有关部门的确定，哪些有关部门？这是一条鲜活的生命，校方态度冷淡，不去处理改造走法律程序，民办学校就这样对待老师的吗？怎不令人心寒？56岁老师猝死，家属要求过分吗李某文任教17年，却猝死在工作岗位上，死者家属反映，李某文负责科学课程，在校任职17年，其在校内工作日被同事发现身亡，应该要按照因工死亡认定，同时希望校方积极处理好赔偿。家属要求过分吗？他们只希望学校按规定认定工伤，学校能给予合理的补偿，作为家属来说，没有比失去亲人更痛苦，给再多的钱能挽回李老师的生命吗？李老师再也无法现在讲台上，这点要求不过分。校方必须担责，只赔偿5万？3月12日，李得文堂弟发文求助，我堂弟李得文，17年前在东莞凤岗镇锦兴学校当班主任教师，56岁，年年被评为优秀教师，3月11日（周一）中午在学校的单身教师宿舍里被发现不明原因身故，学校认为李老师虽然是在校内宿舍发生身故，自已并无过错，5万人道补偿。李老师的堂弟提供李某的死亡证明，死亡原因是呼吸循环衰弱，死亡地点是其他场所，并没有写学校宿舍。学校有没有责任，不是由他一人说了算，李某堂弟要求按规定办理工伤，学校应该给予补偿的理由有以下五点：1.校方有规定周日晚需回校住应该视同回到工作岗位，2.5年来学校未安排教师体检，不关心老师健康，3.该老师无基础病，而从行事历中发现工作强度超大（授课，行政，后勤），属于过劳致死，4.17年在该校工作，表现优秀，人员极好，5.家庭困难，上有2位80多岁的父母，一位脑瘫哥哥，下有2个未成家儿子（一位退役，一位现役并立三等功）。不论从学校的责任方面，还是为学校做出贡献的角度，或者从人道主义的角度，都不应该只有5万元。以下是李老师的荣誉证书。周日被要求返校、两年半不安排体检、56岁老教师一周代课17节，家庭困难…，这几个原因，于情于法都有依据，李某的堂弟的诉求如果不能答应，估计网友和一线教师都不会答应。网友的心声：老师压力太大李老师的堂弟反馈，事发时间是周一，李老师被发现在单身宿舍死亡，返死亡地点写的是其它地点，经过两日四轮的协商，对方的赔付额从0涨到5万，家属的诉求从100万下降到45万。李老师的堂弟到了当地社保机构咨询，得知申报工伤可能性很小，于是发文求助，网友对此纷纷发声，17节课对56岁看人来说是超负荷劳动，即便是民办学校，都不应该成为血汗工厂。还有网友反应，她老婆一周40节课，比工厂上班时间还长，三个班的课。只赔5万？如果是学生在学校去世呢？100万否难解决问题，而老师呢？50万都不愿意给，悲哀啊！学校回复令人心寒学校回复是，能不能认定工伤，需要社保机构确定，至于赔偿，建议家属走法律程序解决，如此冷冰冰的话，让人听了太心寒了，如果是学生死亡，家属一闹，必然会引起学校的惊慌，为什么一个56岁的老师死亡，学校如此淡定？归根结底，就是老师没有地位，不被尊重的原因，尊师重教，不尊重老师，哪来的重教？只向老师索取，对老师公平吗？
